Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Ai sensi del paragrafo 1 della Delibera della Commissione indipendente per la Valutazione, la Trasparenza e l'Integrità delle amministrazioni pubbliche (CiVIT) n. 104/2010, il Ministero deve pubblicare sul proprio sito istituzionale il Sistema di misurazione e valutazione della Performance di cui all’articolo 7 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150.

Il Sistema di misurazione e valutazione della Performance è un documento, soggetto ad aggiornamento annuale, col quale l’Amministrazione definisce l’insieme di tecniche, risorse e processi per assicurare il corretto svolgimento del ciclo di gestione della performance e quindi delle fasi di pianificazione, programmazione, misurazione, valutazione e rendicontazione delle performance organizzativa ed individuale.

• D.M. n. 455 del 29 dicembre 2023, di adozione del SMVP (Registrazione CdC n. 76 del 18/01/2024)
• Sistema di misurazione e valutazione della performance del MASE
   
• Allegati al sistema di misurazione e valutazione della performance:
  •     Scheda di valutazione dei comportamenti del personale del comparto
  •     Scheda di valutazione dei comportamenti dei dirigenti
  •     Scheda di valutazione del personale non dirigente in servizio presso gli uffici di diretta collaborazione del Ministro
  •     Scheda di valutazione del personale della struttura tecnica permanente di supporto all'OIV
  •     Scheda di valutazione dei componenti della Commissione PNRR-PNIEC
  •     Scheda di valutazione del personale assegnato alla struttura di supporto del Presidente della Commissione VIA-VAS
  •     Scheda di valutazione del personale assegnato in posizione di distacco presso le strutture dei Commissari di Governo per il contrasto del dissesto idrogeologico
     

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