Dati relativi ai premi (https://www.mase.gov.it/pagina/dati-relativi-ai-premi)

Dati relativi ai premi

Ai sensi dell’articolo 20, comma 2, del D.Lgs. 14 marzo 2013, n. 33 (https://www.normattiva.it/atto/caricaDettaglioAtto?atto_dataPubblicazioneGazzetta=2013-04-05&atto_codiceRedazionale=13G00076&atto_articolo_numero=20&atto_articolo_sottoArticolo=1&atto_articolo_sottoArticolo1=10&qId=&tabID=0.5981848055661554&title=lbl.dettaglioAtto) in questa sezione vengono pubblicati i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della   performance per l'assegnazione del trattamento accessorio e i dati relativi alla  sua distribuzione, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella  distribuzione  dei  premi e degli incentivi, nonché i  dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

Grado di differenziazione dell’utilità della premialità distinto per anno.

Archivio (https://www.mase.gov.it/pagina/archivio-dati-relativi-ai-premi)


Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata.

Anno 2024

Anno 2023

Anno 2022

Anno 2021

Anno 2020

Anno 2019

Archivio (https://www.mase.gov.it/pagina/archivio-dati-relativi-ai-premi)

 

I Criteri per l’assegnazione del trattamento accessorio sono contenuti negli accordi di contrattazione integrativa relativi alla annualità considerata e disponibili al seguente link:

/pagina/contrattazione-integrativa (https://www.mase.gov.it/pagina/contrattazione-integrativa)

sistema di misurazione e valutazione della performance (https://www.mase.gov.it/sites/default/files/archivio/allegati/trasparenza_valutazione_merito/smvp.pdf)

 

 

 

 


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